電力計(jì)量站站長原崗競聘演講稿
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
　　大家好！我是來自公司電力計(jì)量站的站長，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了這次競爭上崗的機(jī)會，我競聘的崗位是電力計(jì)量站站長，今天，我演講的題目是《電力公司財(cái)務(wù)出納競聘演講稿》。
　　我于1968年出生，大專學(xué)歷，具有**證書，現(xiàn)任計(jì)量站站長職務(wù)。我曾從事計(jì)量工作18年，抽調(diào)到營銷部工作2年，營系統(tǒng)維護(hù)，在計(jì)量站工作16年，06年底任計(jì)量站站長至今。由于我在工作中認(rèn)真努力，我曾于06、07年連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀員工稱號，
　　下面，我向大家匯報(bào)一下我在從事這一工作時(shí)的工作情況，以便讓大家對我的綜合素質(zhì)有一個(gè)更加全面的審視：
　　第一，規(guī)范了供電營業(yè)所電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化接線。在十里供電營業(yè)所十里線及石頭供電營業(yè)所的中學(xué)線使用后，高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現(xiàn)在的合理線損2%左右。同時(shí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，大膽地對靈山變，用六王變變電站10KV線路關(guān)口計(jì)量進(jìn)行試點(diǎn)整改，也取得很滿意的結(jié)果。
　　第二，制定了科學(xué)的培訓(xùn)制度，員工素質(zhì)大有提高。我制定了員工學(xué)習(xí)規(guī)程，并認(rèn)真實(shí)施，從而提高他們的技能，端正思想，計(jì)量站現(xiàn)在站容站員工精神面貌上，都發(fā)生了很大的改變。同時(shí)，還加強(qiáng)了對農(nóng)村電工的培訓(xùn)，提高了他們的素質(zhì)。
　　第三，配合了新營銷系統(tǒng)的維護(hù)工作。因我擁有豐富的電腦知識，新營銷系統(tǒng)在我縣試點(diǎn)后，我對各個(gè)功能版塊都有一定的見解，特別是計(jì)量版塊的使用，走在集團(tuán)公司新營銷系統(tǒng)五個(gè)試點(diǎn)縣的前列，計(jì)量版塊的使用，使我縣的計(jì)量管理走上了一個(gè)新臺階，并成功解決了技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)問題。
　　如果競聘成功，我將切實(shí)履行崗位職責(zé)，創(chuàng)新工作方法找準(zhǔn)工作中的死結(jié)，努力工作，將計(jì)量站的工作推向一個(gè)新的高度。具體我從一下幾個(gè)方面著手：
　　第一，擺正位置，處事講原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，工作起來也就找不著“感覺”。我將圍繞中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系職工，事務(wù)、政務(wù)都要過問，要把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不本文來自http://www.mincity.net/ 如轉(zhuǎn)載，請注明，越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。
　　第二，加強(qiáng)管理，提升業(yè)績。有道是“嚴(yán)則興,松則衰”。我要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)科學(xué)的管理規(guī)范，加強(qiáng)對員工績效的評估和考核，并組織檢定員學(xué)習(xí)計(jì)量法律、法規(guī)、及行業(yè)規(guī)程，提高他們的業(yè)務(wù)技能，端正她們的思想。同時(shí)我還要注重以人為本，實(shí)行人性化管理，努力打造團(tuán)結(jié)、和諧，健康的，高效運(yùn)作的集體。
　　第三，不斷提高自己的綜合能力。要培養(yǎng)自己做好“參謀”工作的能力，要善于及時(shí)捕捉信息，準(zhǔn)確做好反饋；提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，作部門之間的“潤滑劑”，搞好縱向的溝通和橫向的交流；要養(yǎng)成高效快捷處理事務(wù)的能力，要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，絕不拖泥帶水。
　　面對浩瀚的藍(lán)天，鷹兒選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪，水手選擇
　　了搏擊；而今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和創(chuàng)新！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇，因?yàn)槲艺J(rèn)為，對待這個(gè)工作我會做到更好！
　　謝謝大家！
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