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中層領導競聘答辯題目

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  1、請你自我介紹一下你自己?
  2、你覺得你個性上最大的優點是什么?
  3、說說你最大中層副職競聘答辯材料的缺點?
  4、你對加班的看法?
  5、你對薪資的要求?
  6、在五年的時間內,你的職業規劃?
  7、你朋友對你的評價?
  8、你還有什么問題要問嗎?
  9、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎么辦?
  10、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?
  11、如果你的工作出現失誤,給本公司造成經濟損失,你認為該怎么辦?
  12、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣?
  13、談談你對跳槽的看法?
  14、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦?
  15、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?
  16、你最近是否參加了培訓課程?談談培訓課程的內容。競聘答辯中面試者如何提問?是公司資助還是自費參加?
  17、你對于我們公司了解多少?
  18、請說出你選擇這份工作的動機?
  19、你最擅長的技術方向是什么?
  回答提示:說和你要應聘的職位相關的課程,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。
  20、你能為我們公司帶來什么呢?
  21、最能概括你自己的三個詞是什么?
  22、你的業余愛好是什么?
  23、作為被面試者給我打一下分?
  24、你怎么理解你應聘的職位?
  25、喜歡這份工作的哪一點?
  26、為什么要競聘中如何進行競聘答辯離職?
  27、說說你對行業、技術發展趨勢的看法?
  28、對工作的期望與目標何在?
  回答提示:這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問
  29、說你的家庭?
  30、就你申請的這個職位,你認為你還欠缺什么?
  31、你欣賞哪種性格的人?
  32、你通常如何處理別人的批評?
  33、怎樣對待自己的失敗?
  34、什么會讓你有競聘答辯前的準備成就感?
  35、眼下你生活中最重要的是什么?
  36、你為什么愿意到我們公司來工作?
  37、你和別人發生過爭執嗎?你是怎樣解決的?
  65、怎樣看待學歷和能力?